Partenariat Macif – Création du G.A.S. – septembre 2010
Le G.A.S. est le Groupement des activités sociales de la fédération CGT de la Métallurgie. Celui-ci est composé de l’UFM (Union Fraternelle des Métallurgistes d’Ile de France), de l’AAC (Association Ambroise Croizat) et de l’IHS CGT (Institut d’Histoire Sociale CGT de la Métallurgie)
Ces 3 associations sont basées et ont leur siège social au 94 rue Jean-Pierre Timbaud.
Une convention a été finalisée avec la Macif, afin de formaliser nos relations, prenant sa source dans les différents textes fondateurs de la relation construite depuis plus de 28 ans entre la CGT et la mutuelle, et cela sur plusieurs grands principes :
– privilégier la personne et non la recherche du profit,
– travailler à plus de solidarité et de lien entre les hommes,
– défendre les intérêts des familles, face aux risques sociaux
– améliorer constamment le service rendu aux sociétaires
– responsabiliser chacun face aux enjeux de notre société
Enjeux du GAS de la Métallurgie CGT :
Le Groupement d’Activités Sociales de la Métallurgie CGT agit pour faire vivre la mémoire des luttes salariales et citoyennes quel qu’en soit l’époque et le contexte.
Il a vocation à pérenniser et promouvoir le patrimoine social ainsi que les valeurs de solidarité et de fraternité issues de ces mobilisations.
Il s’attache aussi à développer et à renforcer les missions de service public confiées aux établissements sanitaires et médico-sociaux dont il a la gestion politique (gouvernance) et administrative.
Enjeux de la Macif :
Le modèle politique et économique de la MACIF correspond plus que jamais aux préoccupations et aux besoins de notre époque. A ce titre le projet d’entreprise 2009-2015 affirme trois ambitions majeures :
– accompagner les sociétaires durant leur parcours de vie
– être un acteur pertinent sur le marché globalisé des services
– réussir notre diversification en répondant à des besoins fondamentaux.
Objectifs du partenariat Groupement d’Activités Sociales de la Métallurgie CGT/Macif :
Partageant des valeurs communes de démocratie et de solidarité entre les Hommes, le groupe Macif et le Groupement d’Activités Sociales de la Métallurgie CGT s’accordent pour décliner cette convention cadre sur 5 axes principaux :
– contribuer à la vie mutualiste
– contribuer au développement
– développer la prévention
– former et réinsérer
– communiquer
